Psicologia del lavoro, Psicologia organizzativa, Selezione personale, Assessment, Benessere organizzativo, Stress lavoro-correlato, Burnout, Leadership, Team building, Coaching, Orientamento professionale, Sicurezza sul lavoro
Orientamenti
Approccio Psicodinamica e Psicoanalitica
Psicodinamico, Psicodinamico relazionale
Approccio Sistemico–Relazionale
Sistemico-relazionale
Tecniche
Comunicazione e sviluppo
Sistemiche, familiari e gruppali
Gruppi Balint, T-group
Target
Adulti, Aziende/organizzazioni
Tariffa consulenza psicologica individuale
Non dichiarato
90 € per incontro individuale di 60 minuti, oltre agli oneri di legge, ove applicabili.
Lingue parlate
Inglese, Francese
Modalità prestazione Servizi
Online e in presenza
Servizi offerti
Coaching, orientamento e sviluppo professionale
Un percorso di accompagnamento per riconoscere e valorizzare le proprie risorse, sviluppare competenze e affrontare con maggiore consapevolezza le sfide professionali. Si rivolge a chi desidera crescere nel proprio ruolo, attraversa una fase di cambiamento o sente il bisogno di ripensare il proprio futuro lavorativo. Attraverso l’esplorazione delle motivazioni, delle aspettative e dei valori personali, il percorso favorisce nuove prospettive e scelte coerenti con la propria identità e i propri obiettivi.
Benessere lavorativo e gestione dello stress
Un percorso per comprendere e affrontare le situazioni di disagio lavorativo, stress, sovraccarico e difficoltà nel conciliare vita personale e professionale. Attraverso l’ascolto e la riflessione sulle proprie modalità di affrontare le situazioni, favorisce una maggiore consapevolezza delle risorse personali e la ricerca di nuovi equilibri tra esigenze lavorative e benessere individuale.
Relazioni e gestione dei conflitti sul lavoro
Un percorso per comprendere e affrontare le difficoltà relazionali e i conflitti che possono emergere nei contesti lavorativi, con colleghi, collaboratori o responsabili. Attraverso l’esplorazione delle dinamiche interpersonali e organizzative, favorisce una maggiore consapevolezza del proprio modo di comunicare e di entrare in relazione con gli altri, individuando nuove modalità per gestire le tensioni e costruire relazioni professionali più efficaci e soddisfacenti.
“Sono psicologa del lavoro e delle organizzazioni, consulente aziendale e coach.
Mi occupo di coaching, sviluppo professionale, accompagnamento al cambiamento, benessere organizzativo e dinamiche relazionali nei contesti lavorativi.
La mia esperienza pluriennale come dottore commercialista, integrata con la formazione e la pratica professionale in psicologia del lavoro, mi permette di osservare persone e organizzazioni da prospettive diverse e complementari, considerando sia gli aspetti umani e relazionali sia quelli organizzativi.
Accompagno persone, professionisti e gruppi nel riconoscere le proprie risorse, affrontare le difficoltà e costruire nuove possibilità di sviluppo, nella convinzione che il benessere delle persone e quello delle organizzazioni siano profondamente connessi.”
